为进一步强化干部管理,不断激发干部工作热情,青川县乔庄镇采取多项举措,切实加强干部监督管理。

强化日常教育管理。全面加强“两学一做”学习教育常态化制度化开展和“周汇报、月总结、季度点评”活动,发放“两学一做”学习资料300余本,集中学习10次,开展专题讨论2次,不断强化“四个意识”和履职能力。

强化纪律作风督查。采取明察暗访、信访举报等方式,及时发现、查究问题,常态开展“述职述廉”活动,坚决防止党员干部脱离监管的现象。对作风不实、工作推动不力及考核排名靠后的站所负责人、干部及时进行提醒谈话。

强化从严执纪问责。严格监督执纪问责,以“零容忍”的态度惩治腐败,重点查处在扶贫攻坚、项目建设、惠民资金等重点领域、关键站所和要害岗位的腐败案件,对关系群众切身利益、群众反映强烈,以及上级批转的信访举报,做到从严从速处理。

强化“两个责任”落实。紧密结合乔庄实际和班子成员各自的职能任务、岗位特色和工作实际,进一步细化量化党风建设“两个责任”内容清单和党员干部岗位职责负面清单,使得人人肩上有担子,认真执行《准则》,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,激浊扬清,扶正祛邪,永葆共产党人政治本色。(乔庄镇:赵俊翔)

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